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Valeurs

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Une entreprise ne traverse pas 40 années d'histoire industrielle sans valeurs, sans une identité forte, assumée et enrichie de personnalités volontaires. One-Too, en deux mots, c'est l'équilibre solide entre humilité et ambition, c'est un niveau d'exigence qui s'appuie sur des relations privilégiées avec clients et partenaires. S'y mêlent franchise, fidélité et confidentialité.

 


Ambition, l'esprit de compétition

La compétition est inscrite dans les gènes de One-Too. Depuis des années, la société accompagne les plus belles performances sportives dans lesquelles elle se reconnait. Il s'entend que pour One-Too la compétition se conçoit dans ses valeurs saines et positives.

Depuis de nombreuses années, One-Too a fait le choix d'accompagner les champions dans leurs aventures et leurs défis :


  • Stéphane Ortelli : depuis 2003, One-Too partage la passion et l'expertise du champion. Vainqueur des 24 heures du Mans, Stéphane compte plus de 50 victoires, 70 podiums & 2 titres de Champion du Monde à son palmarès

  • 7 lieues aventures : des sportifs de tous niveaux et de tous les âges qui partagent des valeurs humaines : solidarité, amitié et goût pour l'effort. Ils ont participé au Raid Canéo pendant 170 heures de course !

  • Challenge PSA de voile 2011 : l'équipage du bateau PSA a porté fièrement les couleurs One-Too

  • Lybian challenge : en 2008, One-Too a été partenaire de cette course de l'extrême en proposant notamment un service d'assistance en camion. Le président a lui-même mouillé la chemise !

  • Rallye de Monte-Carlo Historique : un partenariat en Porshe 911 Carrera 2.7

Humilité : savoir se remettre en question

La méthodologie One-Too à travers les démarches de management de la qualité engagées tout au long de chaque projet, permettent de tendre vers l'excellence. Néanmoins le savoir-faire, les compétences techniques, la connaissance pointue des marchés ne peuvent suffire aux exigences d'anticipation que peut se fixer une entreprise ambitieuse. Aussi les succès de demain reposent sur la capacité d'écoute des clients en premier lieu, mais également du personnel et des fournisseurs.

Persistant dans le même état d'esprit, l'entreprise développe constamment une stratégie partenariale pour confier aux meilleurs ce qu'elle ne peut faire elle-même.

Chez One-Too, la confiance doit être sans failles. Elle est un véritable engagement professionnel, celui de la confidentialité, de la franchise et de la fidélité. Car c'est en exprimant les limites de ses compétences que l'on construit des relations à long terme.

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